ERIK BEST: Plná integrace uprchlíků

zvládají uprchlickou krizi lépe, než kritici očekávali. Zádrhely jsou minimální a většinou se je daří včas vyřešit. Velké množství uprchlíků se daří začlenit do pracovního procesu, čímž se ulevuje firmám, které mají stále nedostatek pracovní síly, a noví zaměstnanci získávají větší pocit sounáležitosti. Integrační politikou ministerstva vnitra je podpora soběstačnosti. Ukrajinští uprchlíci mají zaručenou bezplatnou zdravotní péči po dobu 150 dní, ale v zájmu integrace jsou povinni si po uplynutí této doby začít zdravotní pojištění hradit sami, nemají-li na něj nárok jako zaměstnanci, studenti, uchazeči o zaměstnání vedení na úřadu práce atd. Některé z nich možná překvapí, že pokud po těchto 150 dnech nedoloží, že mají na hrazené pojištění dál nárok, začne jim nabíhat dluh. A pokud ho nesplatí, soudní exekutor jim zabaví majetek. Teprve tehdy poznají, že jsou plně integrováni do české společnosti.